Seien Sie eine Führungskraft.
Eine der einsamsten und schwierigsten Aufgaben im Leben.
Werden sie geboren oder gemacht? Lernst du?, wie?.
Ich möchte mit Ihnen über die Merkmale der Führung Jesu in der Bibel sprechen.
Jesus ist meiner Meinung nach der größte Führer in der Geschichte der Menschheit.
Ein Führungsstil, der sich radikal von dem heutigen unterscheidet, von einem Mann, der die Geschichte in zwei Teile spaltete.
Unabhängig davon, welche Überzeugungen Sie haben, kann niemand leugnen, dass es in Bezug auf die Führung zu viel von Ihm zu lernen gibt.
Nähern wir uns dem heutigen Thema ausgehend von einer Geschichte aus der Bibel.
Biblische Geschichte mit Merkmalen der Führung Jesu
Lesen Sie mit mir die Geschichte von etwas Merkwürdigem, das dieser Mann einst getan hat, das es uns ermöglicht, mehrere Merkmale seiner Führung zu analysieren:
Vor dem Passahfest wusste Jesus, dass seine Stunde gekommen war, um diese Welt zu verlassen und zum Vater zurückzukehren.
Die Seinen, die in der Welt waren, hatte er immer geliebt, und er liebte sie bis ans Ende.
Der Teufel hatte sich bereits in das Herz von Judas Iskariot, dem Sohn des Simon, gelegt, um Jesus zu befreien.
Während sie aßen, sagte Jesus, der wusste, dass der Vater alles in seine Hände gelegt hatte und dass er aus Gott hervorgegangen war und dass er zu Gott zurückkehrte,
Er erhob sich vom Abendessen, zog seinen Mantel aus, nahm ein Handtuch und befestigte es an seiner Taille;
Dann füllte er Wasser in eine Schüssel und fing an, die Füße der Jünger zu waschen, dann trocknete er sie mit dem Handtuch, das er um seine Hüfte trug.
Nachdem Jesus ihnen die Füße gewaschen hatte, nahm er ihr Gewand, kehrte an den Tisch zurück und sagte zu ihnen: "Wisst ihr, was ich mit euch getan habe?
Du nennst mich Meister und Herr. Und sie sagen gut, weil ich es bin.
Denn wenn ich, der Herr und der Meister, euch die Füße gewaschen habe, so müsst ihr auch einander die Füße waschen.
Weil ich euch ein Beispiel gegeben habe, damit ihr, so wie ich es euch getan habe, es auch tun könnt.
Wahrlich, wahrlich, ich sage euch: Der Knecht ist nicht größer als sein Herr, und der Gesandte ist nicht größer als der, der ihn gesandt hat.
Wenn sie dies alles wissen und es tun, werden sie gesegnet sein.
Johannes 13,1,3-5,17
Wie viele Führungskräfte, die Sie kennen, würden so etwas tun?
Vielleicht nicht viele, oder?
Stellen Sie sich vor, dass morgen eine Nachricht kommt, in der Präsident Donald Trump die Füße seines gesamten Ministerkabinetts wäscht.
Es wäre ein internationaler Skandal.
Obwohl es offensichtlich sehr wahrscheinlich ist, dass so etwas nie passieren wird.
So umstritten Jesus auch ist, seine Führung widersetzt sich der Realität und allen bestehenden Paradigmen.
Schauen wir uns einige Merkmale dieser Führung an, die auf dieser Geschichte basieren.
#1 Jesus konzentrierte sich darauf, eine Familie zu gründen
Das erste Merkmal von Führung, das wir in dieser Passage wiederfinden, können wir in diesem kurzen Auszug sehen:
Die Seinen, die in der Welt waren, hatte er immer geliebt, und er liebte sie bis ans Ende.
Eine der Eigenschaften einer guten Führungskraft ist, dass sie sich nicht nur auf den Aufbau von Teams konzentriert. Der gute Anführer konzentriert sich auf den Aufbau einer Familie.
Diese Passage offenbart, dass Jesus seine Jünger liebte.
Für ihn waren seine Jünger nichts mehr Untergeordnetes oder Menschen, die koordiniert und geleitet werden mussten.
Für Jesus waren sie seine Familie, seine engsten Freunde.
Sie standen sich so nahe, dass die Jünger unter Umständen ihr Leben aufs Spiel setzten, indem sie Jesus folgten und bereit waren, notfalls mit ihm zu sterben.
Sie standen sich so nahe, dass Jesus sein Leben für sie und für uns alle hingab.
Wenn Sie wirklich wollen, dass Ihre Führung einen großen Einfluss auf das Leben der Menschen hat, die Sie führen, und auf die Prozesse, die Sie machen, öffnen Sie sich den Menschen, betrachten Sie sie nicht als Objekte, sondern als Menschen und führen Sie mit Liebe.
Mit Hingabe, mit Geduld.
Natürlich werdet ihr weiterhin eine andere Position einnehmen müssen als die anderen, aber das bedeutet nicht, dass ihr sie nicht lieben und vereinen könnt.
#2 Jesus war konsequent. Er praktizierte, was er predigte.
Ein weiteres sehr, sehr interessantes Merkmal der Führung Jesu kann in diesem kleinen Fragment der Geschichte gesehen werden:
Der Teufel hatte sich bereits in das Herz von Judas Iskariot, dem Sohn des Simon, gelegt, um Jesus zu befreien.
Diese Passage erwähnt, dass Judas bereits beschlossen hatte, Jesus zu verraten, sie erwähnt auch, dass Jesus es bereits wusste, aber so widersprüchlich es auch erscheinen mag, sie erwähnt auch, dass Jesus trotzdem und als Reaktion darauf seine Füße wusch.
Das hat mich tief beeindruckt…
Zwei Details davon scheinen mir für das Leben eines Führers wertvoll zu sein.
Der erste ist die Konsistenz.
Sehen Sie, Jesus scherzte nicht, als er sagte:
(…) Liebe deine Feinde (…)
Matthäus 5,44
Oder als er sagte:
(…) Segne die, die dich verfluchen (…)
Lukas 6,28
In dieser kurzen Passage können wir sehen, dass er es selbst gelebt hat…
Jesus liebte Judas, Judas war einer der Seinen, obwohl er ein Verräter und Dieb war.
Und Jesus segnete Judas, obwohl Judas ihn verfluchte, indem er ihn befreite.
Er behandelte ihn mit Liebe und auf die gleiche Weise wie alle anderen.
Ein wahrer Führer ist eine beständige Person, eine Person, der seine Anhänger vertrauen, nachahmen, Transparenz und Wahrheit sehen können.
Wenn Sie Ihr Team bitten, etwas zu tun, liegt es daran, dass Sie bereit sind, es selbst zu tun.
Bitten Sie andere nicht um Dinge, die Sie nicht tun würden oder die Sie nicht tun.
Mit der Zeit bemerken die Leute es und das führt dazu, dass du versagst und deine Glaubwürdigkeit verlierst.
#3 Ich benutzte Gnade, um mit schwierigen Menschen umzugehen
Das dritte Merkmal der Führung Jesu in der Bibel ist die Art und Weise, wie mit schwierigen Menschen umgegangen wird.
Jesus wusste, dass Judas keineswegs das engagierteste oder treueste Mitglied seines Teams war. Aber Jesus hatte ihm gegenüber immer eine erlösende Haltung bis zum letzten Moment.
Jesus warf es nicht einfach weg, weil es so war, wie es war, oder weil es so handelte, noch hatte er es einfach da und hielt es fest, bis es ihn aus dem Weg räumen konnte.
Im Gegenteil, Jesus verstand seine inneren Konflikte und gab ihm immer Gelegenheiten, auf jede erdenkliche Weise zu dienen und sich zu verändern.
Er hatte immer eine erlösende Einstellung zu ihm.
Die Bibel berichtet nicht, dass er ihn mit Verachtung oder Verachtung behandelte, sondern dass er ihn genauso behandelte wie alle anderen.
Wie würden Sie sich in einem solchen Fall als Führungskraft verhalten?
Es gibt viel zu lernen.
#4 Jesu Führung war demütig
Das dritte unglaubliche Merkmal in der Führung Jesu kann in diesem Auszug gesehen werden:
(…) Jesus, der wusste, dass der Vater alles in seine Hände gelegt hatte und dass er aus Gott hervorgegangen war und dass er zu Gott zurückkehren würde.
Jesus war ein unglaublich demütiger Führer.
Diese Passage besagt, dass Jesus sich darüber im Klaren war, wo er im Universum stand, wer sein Vater war, und er wusste, dass ihm diese Position in Kürze zurückgegeben werden würde.
Aber auch das brachte ihn nicht dazu, eine Haltung der Überlegenheit gegenüber anderen einzunehmen.
Er ließ ihn nicht über seine Schulter auf sie als minderwertige Wesen schauen.
Im Gegenteil, es ließ ihn erkennen, dass diese Position keine Gelegenheit war, zu dominieren, sondern zu dienen.
Ein wahrer Anführer ist bescheiden, er fühlt sich seinem Team nicht überlegen, er arbeitet für sie, er arbeitet mit ihnen, er verbreitet sich mit ihnen.
Er sitzt nicht nur auf einem Podest und gibt Befehle.
Er dient seiner Mannschaft so eng wie möglich.
#5 Er trainierte seine Mannschaft, indem er ihnen diente. Ich habe für sie gearbeitet.
Schließlich möchte ich, dass wir über das Merkmal nachdenken, das in der Bedeutung dessen, was Jesus getan hat, impliziert ist:
(…) Er erhob sich vom Abendessen, zog seinen Mantel aus, nahm ein Handtuch und befestigte es an seiner Taille;
Dann füllte er Wasser in eine Schüssel und fing an, die Füße der Jünger zu waschen, dann trocknete er sie mit dem Handtuch, das er um seine Hüfte trug. (…)
Du weißt nicht, was mein Herz fühlt, wenn ich daran denke und diese Worte lese.
Mein Retter, mein Gott, mein König, mein Herr, der Besitzer und Schöpfer des Universums, sparte nicht damit, Gott zu sein, als etwas, an dem man sich festhalten konnte, sondern nahm die Gestalt eines Dieners an und kniete nieder, um die stinkenden, schmutzigen, schmutzigen Füße voller Schmutz und Staub der Menschen zu waschen, die er liebte, und sogar derer, die ihn verraten hatten.
Das bewegt mich zutiefst und lehrt mich so viele Dinge.
Er konfrontiert mich mit so vielen Fehlern in meinem Charakter und bringt mich dazu, ihn mehr zu bewundern und zu lieben.
Es bringt mich dazu, mehr wie er zu sein und nicht wie ich.
Jesus, der König des Universums, gab uns ein Beispiel, dass ein Führer nicht zu befehlen bedeutet, nicht überlegen zu sein.
Eine Führungskraft zu sein bedeutet, für Ihr Team zu arbeiten, mehr als Ihr Team zu arbeiten, alles für Ihr Team zu geben, Ihrem Team zu dienen.
Ein Führer zu sein ist keine Gelegenheit, bedient zu werden, es ist ein Privileg, das Privileg zu dienen.
Eine Führungskraft zu sein bedeutet nicht, an der Spitze zu stehen und von der Arbeit anderer unterstützt und genährt zu werden.
Eine Führungskraft zu sein bedeutet, runterzukommen und alle zu tragen und für alle zu arbeiten und alle zu motivieren, ein Beispiel für alle zu sein, alle zu unterrichten.
So funktioniert das Universum, das Gott erschaffen hat.
Im Gegensatz zu allem, was die Menschheit in Rebellion und Sünde getan hat.
Gott ist der Herr des Universums, aber das ganze Universum gehorcht Ihm als Antwort auf Seine Liebe, Seine Hingabe. Er gehorcht ihm nicht aus Angst vor seiner Macht und Autorität.
Es ist Gott, der sie geformt hat, es ist Gott, der sie mit seiner Kraft erhält, es ist Gott, der sich um das Universum kümmert.
Von dir und mir, von jedem Stern, jedem Vogel, jeder Pflanze, jeder Wolke, jedem Bakterium, jeder Galaxie, jedem Atom.
Gott ist der größte Führer, also ist Er der größte Diener.
Es ist unser Vorrecht als Leiter, dem Herrn zu dienen und ihn nachzuahmen, er hat uns ein Beispiel gegeben.
Abschluss
Gehen wir also mit gutem Beispiel voran, wie er es getan hat, indem wir konsequent und demütig sind, bereit sein, bis ans Ende zu lieben, die Gefallenen zu erlösen, härter zu arbeiten als andere und einfach zu dienen.
Ich hoffe, diese Worte waren ein Segen für Sie und haben Sie genauso motiviert wie ich. Lass mich in den Kommentaren wissen, was du denkst.
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Segen und eine Umarmung.
